九州ku酷游食品代表隊在集體協商競賽中獲優秀獎

海南省第四屆集體(ti) 協商競賽在海南省協調勞動關(guan) 係三方會(hui) 議的指導下，由海南省工會(hui) 主辦，經各市縣、產(chan) 業(ye) 工會(hui) 選拔，共有40支代表隊將參加海南省第四屆集體(ti) 協商競賽。

受文昌市總工會(hui) 指派，九州ku酷游代表隊（周怡、陳盼盼、蔡森、梁倩瑕、伍雲(yun) 婕）代表文昌市參加第四屆集體(ti) 協商競賽。在上級領導的溝通協調下，更多員工參與(yu) 和了解集體(ti) 協商工作，分別從(cong) 工廠、人資、外貿、銷售、品宣部門各抽取一名職工參賽，作為(wei) 曾帶領團隊參加第三屆比賽的領隊，我感到非常榮幸能夠再次引領大家踏上這一重要的競技舞台。

我們(men) 的小組參賽隊員分別在不同的工作領域，平時見麵的機會(hui) 也非常少，大家都在擔心會(hui) 給隊伍拖後腿，畢竟誰都沒有接觸過集體(ti) 協商這項工作，作為(wei) 領隊隻能安慰大家，重在參與(yu) ，全力以赴就行，我們(men) 的初心是，學習(xi) 他人之長長我之識

從(cong) 組隊到抽簽分組，共40支參賽隊伍，我們(men) 抽到了B組17號職工方，我們(men) 的對手是B組18號行政方，參賽隊員需要針對給定的案例進行深入分析，了解企業(ye) 和職工方的立場和需求，分別扮演職工方和行政方通過事實、列數據、講道理的方式展開協商達成共識。

為(wei) 進一步和對方小夥(huo) 伴溝通交流，通過微信群溝通討論參賽的內(nei) 容和安排比賽服裝，今年比賽和往年不太一樣的是，組委會(hui) 提前建群在群裏通知線上抽簽分組，這樣大家都知道了參賽的對手是誰，大家就可以提前做好準備，小夥(huo) 伴們(men) 也非常的積極，馬上行動起來，和對方一起通過視頻會(hui) 議和現場溝通對案例寫(xie) 腳本，起初我還在擔心大家會(hui) 不會(hui) 怯場，直到比賽的前幾個(ge) 小時，小夥(huo) 伴們(men) 早早的就已經相約一起提前到酒店辦理入住，到會(hui) 場模擬。看到大家有序的對腳本完成每個(ge) 人的角色扮演，我懸著的心也就放下了。

比賽於(yu) 下午16:30正式拉開帷幕，隊員們(men) 身著統一的隊服，精神抖擻，展現出了強烈的獲勝決(jue) 心。在比賽進行期間，隨著時間的流逝，我坐在觀眾(zhong) 席上，心情異常緊張。直到評審團完成了他們(men) 的點評，我才感到一絲(si) 鬆懈。盡管我們(men) 團隊未能晉級下一輪，但在為(wei) 期兩(liang) 天的激烈競爭(zheng) 中，我們(men) 從(cong) 眾(zhong) 多優(you) 秀的隊伍中學習(xi) 到了協商工作的重要性。值得欣慰的是，我們(men) 小組榮獲了“優(you) 秀組獎”，同時蔡森同誌被授予“最佳協商代表”稱號。本次集體(ti) 協商競賽讓我深刻體(ti) 會(hui) 到溝通、理解和合作的關(guan) 鍵作用。隻有通過有效的交流與(yu) 相互理解，才能找到滿足雙方利益的最佳方案，實現共贏的局麵。