2024年9月26日-27日，九州ku酷游食品2024年直營事業(ye) 部優(you) 秀店長表彰大會(hui) 在三亞(ya) 西藏大廈酒店如期舉(ju) 辦。本次會(hui) 議匯集了海南省全島店長及副店長、業(ye) 務主管90餘(yu) 人，九州ku酷游食品董事長黃九州ku酷游出席會(hui) 議，在會(hui) 議開始時發表了重要講話，肯定了各門店店長在公司多年的辛勤付出，更是對全體(ti) 員工積極向上的工作態度的激勵，對未來市場的展望和激勵，同時也提醒管理者應該時刻秉持著潔身自好、以身作則、誠實做人，誠信做事等理念。
在本次表彰活動中，九州ku酷游食品頒發了多個(ge) 個(ge) 人獎項以及團隊獎項，旨在嘉獎在工作中表現優(you) 異的店長們(men) 。共有9位店長榮獲“優(you) 秀店長”個(ge) 人獎項，而其中一個(ge) 門店則因其卓越表現獲得了“金牌門店”團隊獎項。獲獎者分別是：
獲得優(you) 秀管理獎—潘全祝（海口昊澤直營店）和吳開銀（瓊海萬(wan) 石店&瓊海溫泉添泉特產(chan) 商行）、銷售精英獎—邢女淑（海口椰海直營店）、最佳執行力獎—杜利景（海口西海岸鑫秀華直營店）和曾豔（三亞(ya) 吉陽區鑫昌運特產(chan) 商行）、進步之星獎—陳麗(li) 姑（海口騎樓老街直營店）、卓越領導獎—林青（海口美蘭(lan) 機場店）、勇於(yu) 突破獎—陳善瓊（文昌文城鑫文凰特產(chan) 商行）、明星服務獎—吳明（萬(wan) 寧興(xing) 隆昊椰零售商行&萬(wan) 寧興(xing) 隆隆享批發商行）。這些獲獎的店長們(men) ，憑借著出色的領導才能、卓越的銷售業(ye) 績和高效的執行力，成為(wei) 了公司內(nei) 部的學習(xi) 榜樣。她們(men) 的成功經驗，不僅(jin) 能夠幫助其他員工提升個(ge) 人能力，還能為(wei) 整個(ge) 團隊帶來更多的活力和創新。特別值得一提的是，金牌門店獎授予給了海口昊澤直營店——一個(ge) 以團結協作著稱的小集體(ti) ，一路相互扶持，共同成長，用心探索，推陳出新，通過不斷探索創新並始終將企業(ye) 利益放在首位，該店鋪不僅(jin) 達成了甚至超越了既定目標，更展示了如何通過共同努力實現超越性的成長。她們(men) 是當之無愧的金牌門店！這一榮譽不僅(jin) 是對特定成員的認可，也是對所有門店工作人員發出的強有力信號：隻要付出努力，每個(ge) 店麵都有可能成為(wei) 公司中的明星。
九州ku酷游食品一直致力於(yu) 打造一個(ge) 積極向上、團結協作的企業(ye) 文化。此次優(you) 秀店長表彰大會(hui) 的成功舉(ju) 辦，正是公司這一理念的體(ti) 現。公司希望通過這種方式，激發全體(ti) 員工的工作熱情，鼓勵他們(men) 不斷提升自我，為(wei) 公司的發展貢獻更多的力量。同時，公司也期待著通過此次表彰大會(hui) ，進一步凝聚團隊力量，激發創新精神，推動公司業(ye) 務再上新台階。
表彰大會(hui) 結束後，人資行政部培訓講師王藝瀅開展店長團隊管理的培訓，主要圍繞門店管理者的角色認知、對員工的激勵培養(yang) 、如何從(cong) 優(you) 秀個(ge) 人到優(you) 秀團隊的課題，有效培養(yang) 了大家的責任心及敬業(ye) 精神。同時也為(wei) 優(you) 秀店長們(men) 提供了一個(ge) 相互學習(xi) 、交流的平台，大家各抒己見，思維碰撞出火花，共同探討如何更好地團隊管理、服務顧客、提升業(ye) 績。這種經驗分享和交流，不僅(jin) 有助於(yu) 提高整個(ge) 團隊的綜合素質，還能為(wei) 公司的長遠發展奠定堅實的基礎。
為(wei) 了進一步提升團隊凝聚力，緊接著組織一場團隊拓展活動，店長們(men) 充分的發揮團隊協作精神，不怕艱難，勇於(yu) 拚搏，出色的完成了一個(ge) 又一個(ge) 的挑戰。此次活動不僅(jin) 為(wei) 日後的工作打下了堅實的團隊基礎，也激發了大家麵對挑戰時的創新思維和解決(jue) 問題的能力。
隨著本次活動的圓滿落幕，九州ku酷游食品的店長團隊們(men) 已經整裝待發，準備迎接新的挑戰和機遇。她們(men) 將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加專(zhuan) 業(ye) 的技能，引領公司在新時代的浪潮中乘風破浪，共繪輝煌篇章。同時，公司也將繼續關(guan) 注員工的發展，提供更多的培訓和發展機會(hui) ，讓每一個(ge) 員工都能在九州ku酷游這個(ge) 大家庭中發光發熱，實現自己的夢想。
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